Керівник відділу логістики

FERM — новий агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Зараз шукаємо Керівника відділу логістики, який допоможе нам розвивати логістичну інфраструктуру, оптимізувати процеси постачання й доставок, впроваджувати сучасні IT-рішення та забезпечувати бездоганний рівень сервісу для партнерів і клієнтів.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження стратегії розвитку логістичних процесів компанії.
• Управління всіма напрямками логістики: транспорт, склад, доставка, e-commerce.
• Аналіз і оптимізація логістичних витрат, впровадження систем контролю KPI.
• Планування ресурсів, маршрутів, термінів поставок; забезпечення ефективності ланцюгів постачання.
• Формування та управління командою відділу логістики: розподіл обов’язків, контроль результатів, розвиток співробітників.
• Побудова системи взаємодії з постачальниками, перевізниками, складами, клієнтськими відділами.
• Участь у плануванні бюджету та фінансовому контролі витрат на логістику.
• Контроль виконання ключових показників (своєчасність доставок, якість сервісу, економічність).
• Розробка та впровадження IT-рішень (CRM, ERP, Power BI).
• Управління ризиками, вирішення критичних ситуацій у процесі перевезень і складських операцій.

На період випробувального терміну кандидат фокусується на таких пріоритетних задачах:

• Провести аналіз каталогу логістичних послуг і сформувати новий класифікатор з оновленою структурою категорій.
• Актуалізувати базу партнерів і клієнтів, створити план її системного розширення.
• Проаналізувати поточну оргструктуру відділу, оптимізувати розподіл функцій і визначити зони відповідальності кожного члена команди.
• Підготувати план розвитку логістичної категорії з урахуванням нових підкатегорій на 2026 рік.
• Провести аналіз і коригування бюджету на 2026 рік, обґрунтувати та захистити ключові показники.
• Організувати ефективну роботу складу та крос-докінгу.
• Запустити процеси автоматизації та цифровізації звітності.
• Виявити неефективні ділянки та вибудувати процеси «з нуля», якщо це необхідно для підвищення результативності.

Вимоги до досвіду

• Досвід роботи: від 4 років у сферах: рітейл, e-commerce, дистрибуція, FMCG, агрологістика, транспортно-експедиційні компанії.

Знання та навички

• Стратегічне та операційне управління логістикою.
• Управління командою та проєктами.
• Аналіз показників ефективності (витрати, оборотність складу, завантаження транспорту).
• Розробка рішень для зниження витрат і підвищення продуктивності.
• Впровадження Lean / Kaizen / Just-in-Time практик.
• Формування звітів і дашбордів для керівництва.
• Управління ризиками та якістю процесів.
• Робота з партнерами, контрагентами, перевізниками.
• Бізнес-аналітика, фінансова грамотність, знання нормативної бази у сфері логістики.

Програми: 1С, ERP, Power BI, Excel, CRM-системи. Освіта: вища (економіка, менеджмент, логістика або суміжні напрями).

Особисті якості

• стратегічне та системне мислення;
• лідерство, вміння делегувати й контролювати;
• аналітичність і здатність ухвалювати рішення у динамічному середовищі;
• стресостійкість, комунікабельність, відповідальність;
• проактивність, орієнтація на результат.

Умови, які ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: частково в офісі, частково — дистанційно.
• Конкурентна винагорода: остаточний рівень визначається за результатами співбесіди.
• Можливість впливати на процеси: роль передбачає велику автономність і реальний вплив на логістичну стратегію компанії.
• Професійна команда однодумців, що створює сучасний агросервіс нового формату.
• Динамічне середовище: робота на стику агро, e-commerce і технологій.
• Розвиток і масштаб: участь у створенні та розширенні логістичної системи з нуля.
• Прозорість і довіра: відкрита комунікація, швидкі рішення, гнучкість у підходах.

Якщо ти бачиш логістику не лише як процес, а як систему, яку можна зробити ефективнішою, — тоді ця роль саме для тебе!