Керівник Агро-відділу e-commerce платформи

 FERM — це більше, ніж e-commerce.

Ми віримо, що фермерство — це не просто бізнес, а справа серця, відповідальність і довгострокова цінність. Саме тому ми шукаємо Керівника Агро-відділу e-commerce платформи, який поєднує стратегічне мислення, глибоке розуміння агросфери та бажання створювати сучасні рішення для фермерів.

Це роль для людини, яка хоче впливати, будувати і масштабувати аграрний напрям на стику агро, комерції та технологій.

Ваша зона відповідальності

• Формування та реалізація стратегії розвитку агро-напряму: планування, бюджетування, контроль фінансових і операційних показників.
• Аналіз ключових KPI (маржа, товарообіг, LFL), виявлення відхилень і оперативне коригування стратегії.
• Управління P&L агро-напряму та ефективністю бізнес-рішень.
• Промо-планування: контроль результативності акцій, цінових механік та маркетингових каналів.
• Управління продажами у всіх каналах: онлайн, офлайн, тендери, франчайзинг.
• Побудова та розвиток партнерств: переговори, комерційні умови, контракти.
• Контроль асортиментної та цінової політики, запуск нових продуктів.
• Забезпечення виконання планів продажів і оптимального рівня товарних запасів.
• Лідерство команди: постановка цілей, розвиток, мотивація та оцінка результатів.

Наші очікування

Досвід:

• від 5 років управління аграрним, торговим або категорійним напрямом;
• практичний досвід у продажах/дистрибуції агротехніки, насіння, ЗЗР чи агропродуктів;
• досвід стратегічного планування, бюджетування та управління прибутковістю.

Професійні навички:

• стратегічне та фінансове планування;
• управління маржинальністю та аналітика продажів;
• формування асортименту та цінової політики;
• переговори та укладання договорів;
• управління командами та KPI.

Інструменти:

• ERP / 1С;
• CRM (Bitrix, Zoho, Salesforce);
• Excel — впевнений рівень;
• Power BI — базовий рівень.

Особисті якості

• стратегічне мислення та орієнтація на результат;
• системність, відповідальність, гнучкість у прийнятті рішень;
• сильні комунікаційні та лідерські навички;
• аналітичність і вміння працювати з великими масивами даних;
• енергійність і стійкість до динамічного середовища.

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи (офіс + remote).
• Гідну та стабільну винагороду.
• Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні.
• Простір для розвитку: навчання, підтримка, обмін експертизою.
• Реальний вплив на розвиток агро e-commerce платформи нового покоління.