Менеджер з навчання і розвитку персоналу (L&D)

FERM — це сучасна агроплатформа, яка спеціалізується на інноваційних рішеннях для аграріїв. Ми розвиваємо продукти та сервіси, що допомагають нашим клієнтам досягати високих результатів. 
У нас цінують професіоналізм, відкритість до нового та прагнення до розвитку. 
Зараз ми запускаємо новий напрям — Learning & Development, і шукаємо людину, яка стане рушійною силою цього проєкту. 
Готові взяти Junior e або Middle спеціаліста.

Обов’язки:

- Розробка та впровадження програм навчання (hard та soft skills). 

- Самостійне проведення тренінгів, воркшопів, рольових ігор тощо. 

- Організація та координація навчальних заходів (залучення зовнішніх тренерів, планування графіка, підготовка матеріалів). 

- Аналіз потреб у навчанні та формування плану розвитку команди. 

- Оцінка ефективності навчання та внесення покращень. 

Вимоги:

• Досвід роботи в L&D або HR від 1 року.
• Навички розробки навчальних програм і проведення тренінгів.
• Знання сучасних методів навчання та розвитку персоналу.
• Вміння працювати з LMS, онлайн-платформами, MS Teams/SharePoint.
• Високий рівень комунікації та організованості.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток та участь у стратегічних проєктах.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Гнучкий графік, сучасні інструменти роботи.
  
  

Якщо вас зацікавила вакансія — надсилайте резюме та приєднуйтесь до нашої команди!